חדשות ומאמרים
תביעה בסך של 1,000,000 ש"ח שהוגשה נגד לקוחה של משרדנו - קבוצת הכדורגל מכבי פ"ת - סולקה בסך של 80,000 ש"ח בלבד (8% בלבד מסכום התביעה) ב- 5 תשלומים !
התובע- ח’ שחקן כדורגל מוכר.
שימוע = פיטורים ? ממש לא בהכרח !
שמעו סיפור עם סוף טוב.
לקוח משרדי שעובד כאיש מכירות הוזמן לשימוע לפני פיטורים.
העילה ? אי עמידה ביעדי מכירות.
הישג גדול למשרדנו ! צו מניעה לסיום העסקת עובדת ותיקה בתפקידה כמנהלת בית ספר !
בעקבות הליך משפטי עיקש ומורכב, צוות משרדנו הצליח לגרום להחזרת מנהלת בית ספר לחינוך מיוחדת לעבודתה לאחר שהודחה מתפקידה רק בשל כך שהעזה להתלונן על הממונה עליה.
שימוע = פיטורים ? ממש לא בהכרח !
שמעו סיפור עם סוף טוב.
לקוח משרדי שעובד כאיש מכירות הוזמן לשימוע לפני פיטורים.
העילה ? אי עמידה ביעדי מכירות.
מתוך הרצאה לכ- 100 אנשי ונשות עסקים בחיפה
מעסיקים עובדים ?! חשוב ומומלץ מאוד להיות מלווים מקצועית, לקבלת חליפת/חבילת רפואה מונעת ולצמצם סיכונים מיותרים וחשיפה להפרות
חדשות ומאמרים
- פורסם
המעסיק לא מעניק לי זמן הפסקה במהלך יום העבודה – האם זה חוקי ? האם אני חייב לשלם לעובדים שלי שכר עבודה גם בעבור זמן ההפסקה שאני מעניק להם ?
- פורסם
דיני עבודה - חובת מעסיק להודיע למועמד לעבודה על אי קבלתו לעבודה ועל התקדמות תהליך מיון המועמדים
- פורסם
דיני עבודה - חובת מעסיק להודיע למועמד לעבודה על אי קבלתו לעבודה ועל התקדמות תהליך מיון המועמדים
- פורסם
מהו המקור החוקי לחובה החלה על מעסיקים לתשלום דמי חגים: מקור החובה המוטלת על מעסיקים לתשלום דמי חגים לעובדיהם אינה בחוק, אלא בצו הרחבה כללי במשק.
- פורסם
מי זכאי לדמי הבראה ? כל עובד (הן במגזר הפרטי והן במגזר הציבורי), שהשלים שנת עבודה אחת לפחות, זכאי לדמי הבראה. כך למשל, עובד שעבד 10 חודשים במקום עבודה מסוים, אינו זכאי לדמי הבראה (גם לא לדמי הבראה יחסיים לתקופת עבודתו).
- פורסם
מעסיקים - מעוניינים להעסיק בני נוער בתקופת חופשה מלימודים ? נערים /נערות - מעוניינים לעבוד בחופשה ? דעו את זכויותיכם וחובותיכם !!!
- פורסם
המעסיק לא מעניק לי זמן הפסקה במהלך יום העבודה – האם זה חוקי ? האם אני חייב לשלם לעובדים שלי שכר עבודה גם בעבור זמן ההפסקה שאני מעניק להם ?
- פורסם
דיני עבודה - חובת מעסיק להודיע למועמד לעבודה על אי קבלתו לעבודה ועל התקדמות תהליך מיון המועמדים
- פורסם
דיני עבודה - חובת מעסיק להודיע למועמד לעבודה על אי קבלתו לעבודה ועל התקדמות תהליך מיון המועמדים
- פורסם
מהו המקור החוקי לחובה החלה על מעסיקים לתשלום דמי חגים: מקור החובה המוטלת על מעסיקים לתשלום דמי חגים לעובדיהם אינה בחוק, אלא בצו הרחבה כללי במשק.
- פורסם
מי זכאי לדמי הבראה ? כל עובד (הן במגזר הפרטי והן במגזר הציבורי), שהשלים שנת עבודה אחת לפחות, זכאי לדמי הבראה. כך למשל, עובד שעבד 10 חודשים במקום עבודה מסוים, אינו זכאי לדמי הבראה (גם לא לדמי הבראה יחסיים לתקופת עבודתו).
צור קשר
השאירו פרטים ונחזור אליכם
המוטו של משרדנו הינו הצבת הלקוח במרכז והגשמת צרכיו ומטרותיו כאינטרס ראשון במעלה
ולשם כך המשרד חרט על דגלו
לשמור על איכות מקצועיות, מצוינות ובקיאות משפטית מעמיקים ובלתי מתפשרים
תוך הקפדה על יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוה
